Verborgene Potenziale aktivieren

„Am weitesten verbreitet und am schwersten zu entdecken ist die Vergeudung menschlicher Arbeitskraft. Denn sie hinterlässt keinen Schrott, den man auffegen muss“, wusste schon Henry Ford. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit fürchten viele Unternehmen um ihre Wettbewerbsfähigkeit. Sie optimieren Prozesse und reduzieren Kosten. Doch eines der größten Potenziale zum Erhalt und zur Steigerung der Zukunftsperspektiven bleibt ungehindert brach liegen: die Mitarbeiter.

Wie Mitarbeiter zu Höchstleistungen gebracht und damit Unternehmen wieder sicherer in die Zukunft blicken können, zeigt Karin Brämisch-Meyer von Change Management Consulting auf.

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